Không có nhân sự giỏi, thương mại điện tử khó vươn xa

29/03/2025 - 19:05
(Bankviet.com) Thương mại điện tử đang phát triển mạnh, nhưng nhân sự chất lượng cao vẫn là "bài toán" khó. Giải pháp nào giúp doanh nghiệp giải quyết vấn đề này?
‘Đế chế’ Forever 21 sụp đổ và câu chuyện bay trên 'đôi cánh’ thương mại điện tử ‘Phong sát’ KOLs lừa dối: Dẹp đám ‘kẹo rau, tôm rồng’ làm méo mó thương mại điện tử! Lùi thời hạn nộp thuế: Người bán hàng trên sàn thương mại điện tử 'thở phào'

Trong bối cảnh thương mại điện tử đang phát triển mạnh mẽ tại Việt Nam, nhu cầu về nhân sự chất lượng cao trở thành yếu tố then chốt để doanh nghiệp cạnh tranh và phát triển. Hợp tác giữa các doanh nghiệp và tổ chức đào tạo không chỉ giúp giải quyết "bài toán" nhân lực mà còn tạo ra một hệ sinh thái bền vững, đáp ứng sự thay đổi nhanh chóng của thị trường.

Không có nhân sự giỏi, thương mại điện tử khó vươn xa
Meta Ecom và FUNiX hợp tác trong đào tạo nhân sự thương mại điện tử. Ảnh: Bùi Hoài

Một trong những ví dụ điển hình cho mô hình hợp tác này là sự liên kết giữa Meta Ecom và FUNiX trong đào tạo nhân sự thương mại điện tử. Meta Ecom không chỉ hỗ trợ xây dựng nội dung đào tạo mà còn trực tiếp tham gia vào quá trình giảng dạy, cung cấp chuyên gia hướng dẫn thực tiễn và tạo cơ hội thực tập, làm việc cho sinh viên. Điều này giúp người học không chỉ tiếp cận với lý thuyết mà còn có cơ hội ứng dụng ngay vào thực tế.

Ông Vũ Bảo Thắng, Founder & CEO Meta Ecom, khẳng định: “Sự kết nối giữa doanh nghiệp và giáo dục là chìa khóa giúp đào tạo ra những nhân sự có năng lực thực sự. Chúng tôi mong muốn tìm kiếm và nuôi dưỡng những tài năng trẻ, đóng góp vào sự phát triển chung của ngành thương mại điện tử Việt Nam”.

Thị trường thương mại điện tử hiện nay không chỉ đòi hỏi các kỹ năng cơ bản như quản lý gian hàng, tiếp thị số, mà còn yêu cầu chuyên môn cao về dữ liệu, trí tuệ nhân tạo và tối ưu hóa quy trình vận hành. Những vị trí như chuyên viên Digital Marketing, quản lý gian hàng thương mại điện tử, chuyên viên phân tích dữ liệu thương mại điện tử đang là những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao nhưng yêu cầu cũng ngày càng khắt khe hơn.

Không có nhân sự giỏi, thương mại điện tử khó vươn xa
Đội ngũ nhân sự Gen Z sáng tạo, môi trường làm việc năng động tại Meta Ecom. Ảnh: Bùi Hoài

Hợp tác đào tạo giữa doanh nghiệp và tổ chức giáo dục giúp thu hẹp khoảng cách này, tạo điều kiện để người học trang bị kỹ năng phù hợp ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Đây chính là "chìa khóa" giúp sinh viên có thể thích ứng ngay với công việc thực tế và nâng cao giá trị bản thân.

Không chỉ dừng lại ở việc đào tạo và tuyển dụng, các doanh nghiệp còn hướng đến xây dựng một hệ sinh thái thương mại điện tử bền vững, nơi nhân sự được đào tạo liên tục và cập nhật kiến thức phù hợp với sự thay đổi của công nghệ. Với sự tham gia của các đối tác chiến lược như Shopee, TikTok Shop, Lazada, Meta Ecom tạo ra môi trường lý tưởng để người lao động phát triển sự nghiệp.

Việc phát triển nhân sự thương mại điện tử không chỉ là nhu cầu trước mắt mà còn là chiến lược dài hạn, góp phần đưa Việt Nam trở thành một trong những trung tâm thương mại điện tử hàng đầu khu vực. Để đạt được điều đó, sự hợp tác giữa doanh nghiệp, cơ sở đào tạo và các cơ quan quản lý nhà nước là yếu tố không thể thiếu. Khi mọi bên cùng chung tay, một thế hệ nhân sự thương mại điện tử chất lượng cao sẽ là động lực giúp ngành này phát triển mạnh mẽ và bền vững hơn trong tương lai.

Ngân Thương

Theo: Báo Công Thương