Trong tuần từ 9-13/6, thị trường chứng khoán Việt Nam chứng kiến làn sóng các doanh nghiệp đồng loạt chốt quyền chi trả cổ tức bằng tiền mặt và cổ phiếu, tạo nên một điểm sáng tích cực giữa bối cảnh kinh tế vẫn đang trong giai đoạn nhiều thử thách. Sự trở lại mạnh mẽ của chính sách cổ tức không chỉ phản ánh sức khỏe tài chính ổn định của doanh nghiệp mà còn cho thấy nỗ lực giữ chân cổ đông, củng cố niềm tin vào triển vọng phục hồi và tăng trưởng dài hạn.
Nổi bật trong nhóm chi trả bằng tiền mặt là Công ty CP Tư vấn Xây dựng Công trình Hàng Hải (UPCoM: TVH), dự kiến chi trả cổ tức năm 2024 ở mức 4.100 đồng/cổ phiếu vào ngày 15/7. Với hơn 4 triệu cổ phiếu đang lưu hành, TVH sẽ chi khoảng 16,4 tỷ đồng, trong đó cổ đông lớn nhất là Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) sở hữu gần 2 triệu cổ phiếu sẽ nhận về hơn 8 tỷ đồng – con số thể hiện chính sách cổ tức hào phóng và khả năng chi trả ổn định của doanh nghiệp hạ tầng hàng hải này.
Không kém phần nổi bật là Phân bón Bình Điền (HOSE: BFC), dự chi gần 143 tỷ đồng để chi trả cổ tức đợt 2 năm 2024 với tỷ lệ 25%, tương đương 2.500 đồng/cổ phiếu vào ngày 27/6. Trước đó, công ty đã tạm ứng 5% trong tháng 12/2024, nâng tổng mức chi trả cả năm lên 30%, đúng như cam kết tại Đại hội cổ đông thường niên. Thực phẩm Hữu Nghị (UPCoM: HNF) cũng thông báo chi trả 2.000 đồng/cổ phiếu vào ngày 26/6, khẳng định lợi thế dòng tiền dồi dào giữa lúc ngành tiêu dùng đang dần khởi sắc trở lại.
Bên cạnh đó, Petrolimex Nghệ Tĩnh (HNX: PTX) với cổ tức 2.400 đồng/cổ phiếu, Cảng Quy Nhơn (HOSE: QNP) chi 1.400 đồng/cổ phiếu, và Bia-Rượu-Nước giải khát Hà Nội (HOSE: BHN) với mức 1.150 đồng/cổ phiếu đều là những doanh nghiệp có truyền thống chia cổ tức cao, thu hút sự quan tâm của nhà đầu tư giá trị.
Cùng với đó, một loạt doanh nghiệp niêm yết khác như Vinafreight (1.500 đồng/cp), Xăng dầu Việt Nam – Petrolimex (1.200 đồng/cp), Nhựa Tiền Phong, Đầu tư Giáo dục Đà Nẵng, Giao nhận Kho vận Ngoại thương, hay Bia Sài Gòn-Sông Lam… cũng góp mặt trong đợt chi trả cổ tức mùa hè, với mức dao động phổ biến từ 500 – 1.000 đồng/cổ phiếu.
Ở chiều ngược lại, nhiều doanh nghiệp lựa chọn phát hành cổ phiếu để trả cổ tức như một giải pháp duy trì dòng tiền cho mở rộng đầu tư và gia tăng vốn chủ sở hữu. Viễn thông FPT (UPCoM: FOX) sẽ thưởng cổ phiếu theo tỷ lệ 2:1, đồng thời Chứng khoán BIDV (HOSE: BSI) phát hành hơn 22 triệu cổ phiếu theo tỷ lệ 10:1 để tăng vốn điều lệ lên gần 2.500 tỷ đồng. Tổng CTCP Xuất nhập khẩu và Xây dựng Việt Nam (HOSE: VCG), Cơ điện lạnh REE, Dược CPC1 Hà Nội (DTP), và Tập đoàn Đạt Phương (DPG) cũng đều áp dụng hình thức cổ tức bằng cổ phiếu, với tỷ lệ dao động từ 5–15%, thậm chí tới 60% ở trường hợp phát hành thưởng của DPG.
Đáng chú ý, một số doanh nghiệp kết hợp cả hai hình thức chi trả, vừa trả tiền mặt vừa phát hành cổ phiếu. Tập đoàn Đạt Phương (HOSE: DPG) là ví dụ tiêu biểu khi công bố cổ tức tiền mặt 1.000 đồng/cổ phiếu đồng thời phát hành thêm gần 37,8 triệu cổ phiếu thưởng theo tỷ lệ 60%, qua đó đưa vốn điều lệ vượt ngưỡng 1.000 tỷ đồng, củng cố nền tảng tài chính cho các dự án bất động sản và năng lượng tái tạo trong thời gian tới.
