Vài phác thảo về những người sinh năm 1975 làm việc trong ngành Công Thương Ngọn lửa ấm của người Công Thương trên đất Tổ Vua Hùng Ngành Công Thương: Bước tiến dài sau 50 năm thống nhất đất nước |
Ngày 29/4/2025, tại Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao (tỉnh Phú Thọ), Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) đã long trọng tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025.
![]() |
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu tại Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025. Ảnh: Cấn Dũng |
Dự buổi lễ có Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Hồng Diên; Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang.
![]() |
Bộ trưởng Bộ Công Thương phát biểu tại Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025. Ảnh: Cấn Dũng |
Khơi dậy sức mạnh tiên phong của giai cấp công nhân
Tháng Công nhân năm nay mang chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, gắn với chương trình hành động “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”. Các hoạt động diễn ra trong Tháng Công nhân nhằm động viên cán bộ, đoàn viên, người lao động toàn ngành Công Thương thi đua lao động, sáng tạo, phát triển kinh tế và thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028.
![]() |
Các đại biểu thực hiện nghi thức phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025. Ảnh: Cấn Dũng |
Phát biểu tại buổi lễ, lãnh đạo CĐCTVN nhấn mạnh: Trong tiến trình đổi mới, Đảng, Nhà nước và toàn xã hội luôn dành sự quan tâm đặc biệt đến giai cấp công nhân. Việc tổ chức Tháng Công nhân hằng năm không chỉ khẳng định vai trò tiên phong của công nhân Việt Nam trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, mà còn thể hiện sự chăm lo thiết thực cho quyền và lợi ích của người lao động.
Bên cạnh đó, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025 được phát động với chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc”. Các hoạt động tập trung nâng cao nhận thức, thúc đẩy chương trình hành động cụ thể nhằm phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và xây dựng văn hóa an toàn trong doanh nghiệp.
Theo đánh giá, năm 2024, phong trào công nhân viên chức lao động ngành Công Thương tiếp tục đạt nhiều kết quả tích cực. Thu nhập bình quân của người lao động đạt từ 8 đến trên 11 triệu đồng/người/tháng. Các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi đoàn viên như chương trình “Mái ấm Công đoàn”, “Bữa cơm Công đoàn” đã hỗ trợ hàng nghìn công nhân lao động, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Phát huy những kết quả đạt được, CĐCTVN kêu gọi toàn thể đoàn viên, người lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, lao động sáng tạo, nêu cao tinh thần trách nhiệm, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn, đóng góp vào sự phát triển bền vững của đất nước.
Phát huy truyền thống, quyết tâm đổi mới vì tương lai bền vững
Hưởng ứng Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ, đại diện cán bộ đoàn viên công đoàn và người lao động ngành hóa chất tiếp thu, cụ thể hóa các nội dung, phù hợp với tình hình thực tiễn của đơn vị, đảm bảo thiết thực hiệu quả. Đồng thời, triển khai và phối hợp với các công đoàn trực thuộc thực hiện tốt: Tuyên truyền sâu rộng về vị trí vai trò, đóng góp của giai cấp công nhân Việt Nam trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
![]() |
Bộ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Hồng Diên, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang biểu dương “Công nhân lao động tiêu biểu ngành Công Thương – 2025”. Ảnh: Cấn Dũng |
Công đoàn cơ sở phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động của đơn vị. Đẩy mạnh các hoạt động góp ý, đối thoại, tư vấn pháp luật cho người lao động, thăm hỏi, hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Phát động đợt thi đua cao điểm trong “Tháng Công nhân”, tổ chức các hoạt động thiết thực chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước và của tổ chức công đoàn.
Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, không khí vui tươi, phấn khởi trong công nhân viên chức lao động. Phối hợp với các cơ quan thông tin tuyên truyền tổ chức tuyên truyền sâu rộng các hoạt động trong “Tháng Công nhân” trên các phương tiện thông tin đại chúng của Trung ương và địa phương. Kịp thời động viên, giải quyết các vấn đề người lao động quan tâm, bức xúc. Đề xuất các giải pháp sản xuất kinh doanh, đảm bảo thu nhập và việc làm cho người lao động.
Phát biểu hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025, đại diện cán bộ, người lao động (NLĐ) Công ty Cổ phần Supe phốt phát và Hóa chất Lâm Thao hứa đoàn kết, quyết tâm hưởng ứng và thực hiện tốt Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025, tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị, tích cực tham gia vào phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, nhằm nâng cao năng suất, chất lượng, đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người và thiết bị.
Tích cực tham gia các hoạt động do Công đoàn tổ chức, đẩy mạnh chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, đoàn kết, hỗ trợ cùng nhau vượt qua khó khăn, thách thức, tạo không khí thi đua sôi nổi trong công ty nói riêng, toàn ngành Công Thương nói chung.
![]() |
Biểu dương “Công nhân lao động tiêu biểu ngành Công Thương – 2025”. Ảnh: Cấn Dũng |
Buổi lễ phát động Tháng Công nhân – Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2025 diễn ra trong không khí sôi nổi, kỳ vọng tạo nên khí thế mới, quyết tâm mới trong toàn ngành Công Thương Việt Nam.
Tại lễ phát động, Công đoàn Công Thương Việt Nam cũng trao nhiều phần quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, trao nhà “Mái ấm công đoàn” và Biểu dương “Công nhân lao động tiêu biểu ngành Công Thương – 2025”
Bộ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Hồng Diên nhấn mạnh: Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng và chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, giai cấp công nhân ngành Công Thương cần trở thành lực lượng tiên phong về đổi mới sáng tạo, nâng cao tay nghề và bản lĩnh chính trị. Cùng với đó, tổ chức công đoàn phải thực sự là cầu nối giữa Đảng, chính quyền và người lao động; tích cực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người lao động, nhất là các nhóm yếu thế như lao động nữ, người làm việc trong môi trường độc hại. Đồng thời, Bộ trưởng yêu cầu toàn ngành tiếp tục đẩy mạnh cải thiện điều kiện làm việc, chủ động ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiện đại. Đây không chỉ là trách nhiệm xã hội mà còn là động lực để thu hút, giữ chân người lao động giỏi, góp phần vào tăng trưởng bền vững của ngành Công Thương và nền kinh tế đất nước. |