Phó Chánh Thanh tra Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) – bà Hồ Thị Cẩm Phương – vừa ký Thông báo về Kết luận thanh tra số 126/KL-TTNH đối với Chi nhánh Đà Nẵng thuộc Công ty Tài chính Cổ phần Điện lực (EVNFinance). Cuộc thanh tra do Thanh tra NHNN Khu vực 9 thực hiện, tập trung vào hoạt động tín dụng và xử lý rủi ro tài chính trong giai đoạn từ 1/1/2023 đến 30/4/2025.

Tổng tài sản giảm, vốn huy động tăng trưởng

Theo kết luận thanh tra, tổng tài sản của EVNFinance Đà Nẵng tại thời điểm 30/4/2025 đã sụt giảm so với cuối năm 2023 và cuối năm 2024. Nguyên nhân chủ yếu là do một số khách hàng có dư nợ lớn đã tất toán khoản vay khi đến hạn, khiến tổng tài sản bị thu hẹp.

Chi nhánh chỉ thực hiện huy động vốn từ thị trường 1, tức từ các tổ chức kinh tế, và không huy động từ cá nhân. Nguồn vốn huy động có sự tăng trưởng tích cực trong giai đoạn thanh tra, tăng 3,86% so với cuối năm 2023 và tăng 19,37% so với cuối năm 2024. Trong đó, các doanh nghiệp trong ngành điện chiếm 26,6% tổng vốn huy động, còn lại 73,4% đến từ các lĩnh vực khác như may mặc, khai thác năng lượng…

Trong giai đoạn thanh tra, EVNFinance Đà Nẵng không phát sinh nợ xấu. Tuy nhiên, có ghi nhận các khoản nợ thuộc nhóm 2 với tỷ lệ biến động theo thời gian:

Cuối năm 2023: 4%

Cuối năm 2024: 0%

Tại thời điểm 30/4/2025: tăng lên 15%

Dù vậy, chi nhánh vẫn duy trì được hoạt động kinh doanh có lãi trong toàn bộ kỳ thanh tra.

Cơ quan thanh tra ghi nhận EVNFinance Đà Nẵng đã bám sát và thực hiện tương đối đầy đủ các quy định của Nhà nước, NHNN và quy định nội bộ về hoạt động cho vay, bảo lãnh, phân loại tài sản có, trích lập và sử dụng dự phòng xử lý rủi ro. Chất lượng tín dụng được đảm bảo, góp phần hỗ trợ nhu cầu vay vốn của các tổ chức kinh tế và cá nhân.

Tồn tại trong kiểm tra sử dụng vốn và đăng ký tài sản bảo đảm

Bên cạnh những kết quả tích cực, cơ quan thanh tra cũng chỉ ra một số tồn tại, thiếu sót trong việc kiểm tra sử dụng vốn vay; tài sản bảo đảm trong tương lai đã hình thành nhưng chưa đăng ký giao dịch bảo đảm bổ sung và tái tục mua bảo hiểm.

Ngoài ra, qua thanh tra có 8 khách hàng bị cảnh báo rủi ro, trong đó có 7 khách hàng thuộc nhóm nợ 1 nhưng vẫn đáp ứng được nghĩa vụ trả nợ, và 1 khách hàng thuộc nhóm nợ 2.

Cơ quan thanh tra nhận định những tồn tại này chủ yếu phát sinh trong quá trình tác nghiệp, chưa thực hiện đầy đủ việc kiểm tra, giám sát quá trình vay vốn, sử dụng vốn vay và kiểm tra tình hình tài sản bảo đảm đối với khách hàng vay theo quy định.

Những tồn tại, thiếu sót này mức độ không lớn, chưa gây hậu quả thực tế và không vi phạm hành chính đến mức bị xử lý theo Nghị định 88/2019/NĐ-CP ngày 14/11/2019 của Chính phủ (đã được sửa đổi, bổ sung). Do đó, không đề xuất biện pháp xử lý theo thẩm quyền.

Mặc dù chưa đến mức xử phạt, thanh tra NHNN yêu cầu EVNFinance Đà Nẵng khẩn trương chấn chỉnh các tồn tại, thiếu sót và dấu hiệu rủi ro đã được chỉ ra. Đồng thời, chi nhánh cần tuân thủ nghiêm quy trình cho vay, tăng cường kiểm tra sau giải ngân, giám sát hoạt động của khách hàng và thường xuyên đánh giá khả năng trả nợ, nhằm kịp thời phát hiện và xử lý khi phát sinh rủi ro.

Chánh Thanh tra Ngân hàng Nhà nước Khu vực 9 cũng yêu cầu EVNFinance – đơn vị quản lý trực tiếp – phối hợp với EVNFinance Đà Nẵng tổ chức thực hiện nghiêm túc các kiến nghị. Việc này nhằm đảm bảo hoạt động chi nhánh được an toàn, hiệu quả và phù hợp với quy định pháp luật trong thời gian tới.

Bình quân mỗi ngày, EVNFinance lãi gần 2,7 tỷ đồng

Công ty Tài chính Cổ phần Điện lực (HOSE: EVF) được Thống đốc NHNN cấp giấy phép hoạt động vào tháng 7/2008. Doanh nghiệp này hiện có vốn điều lệ hơn 7.605 tỷ đồng. Ngoài hội sở chính ở Hà Nội, EVNFinance có 03 chi nhánh, tại Hà Nội, TPHCM và Đà Nẵng, với tổng cộng 278 nhân sự. Lãnh đạo chủ chốt gồm Chủ tịch HĐQT Phạm Trung Kiên và TGĐ Mai Danh Hiền.

Điểm đặc biệt trong cơ cấu sở hữu của EVNFinance hiện tại là cổ đông nhỏ (gồm hơn 70.400 cổ đông nhỏ) nắm 100% vốn công ty, không có cổ đông lớn. Một số cổ đông là tổ chức nổi bật như EVN (0,33%); Chứng khoán VIX (4,16%); Ngân hàng TMCP An Bình (1,73%).

Mới đây, EVNFinance vừa công bố báo cáo tài chính quý II/2025 với lợi nhuận sau thuế đạt 241,9 tỷ đồng, tăng hơn 105% so với cùng kỳ năm 2024. Kết quả tăng trưởng đột biến này chủ yếu đến từ việc doanh nghiệp cắt giảm đáng kể chi phí dự phòng rủi ro tín dụng.

Cụ thể, trong quý II, tổng thu nhập hoạt động (TOI) của EVNFinance đạt 581 tỷ đồng, tăng 49,2% so với cùng kỳ (390 tỷ đồng). Trong khi đó, chi phí hoạt động tăng thêm 166 tỷ đồng, thấp hơn mức tăng thu nhập 191 tỷ đồng. Nhờ vậy, lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh vẫn tăng trưởng 5,1%, đạt 571 tỷ đồng.

Đáng chú ý, chi phí dự phòng rủi ro tín dụng đã được cắt giảm 35%, từ 345 tỷ đồng xuống còn 224 tỷ đồng. Điều này góp phần quan trọng giúp lợi nhuận trước thuế quý II của EVNFinance tăng gấp đôi so với cùng kỳ.

Lũy kế 6 tháng đầu năm, công ty đạt 482,4 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, tăng 93,7% so với nửa đầu năm 2024, hoàn thành 62% kế hoạch năm 2025.

Về cơ cấu thu nhập, thu nhập lãi thuần trong quý II không biến động nhiều, đạt 383 tỷ đồng. Trong khi đó, hoạt động ngoài lãi ghi nhận đóng góp đáng kể với 198 tỷ đồng, so với chỉ 4 tỷ đồng cùng kỳ năm ngoái.

Nguồn tăng trưởng chính đến từ hoạt động chứng khoán đầu tư, với mức lãi 160 tỷ đồng trong quý này, thay vì ghi nhận lỗ như năm trước. Ngoài ra, thu nhập từ góp vốn, mua cổ phần và chứng khoán kinh doanh lần lượt đạt 18 tỷ đồng và 9 tỷ đồng, tăng trưởng tương ứng 227% và 41%.

Ngược lại, một số mảng kinh doanh ghi nhận kết quả kém tích cực. Hoạt động dịch vụ và hoạt động kinh doanh khác lần lượt thu về 17 tỷ và 4 tỷ đồng, giảm 19% và 74%. Mảng kinh doanh ngoại hối tiếp tục báo lỗ trong quý.

Tính đến ngày 30/6/2025, tổng tài sản của EVNFinance đạt 69.556 tỷ đồng, tăng 16,7% so với đầu năm. Dư nợ cho vay khách hàng tăng 12,8%, lên mức 52.778 tỷ đồng. Tiền gửi khách hàng đạt 13.311 tỷ đồng, tăng mạnh 30,4% so với cuối năm 2024.

Nợ xấu cuối quý II được ghi nhận ở mức 372 tỷ đồng, tương đương tỷ lệ 0,7%, giảm so với mức 0,79% cuối năm trước.

Về nhân sự, EVNFinance có 278 nhân viên tại thời điểm cuối tháng 6, giảm 11 người so với đầu năm. Tuy nhiên, chi phí cho nhân sự trong 6 tháng đầu năm tăng 30,6%, kéo theo chi phí bình quân lên 42 triệu đồng/người/tháng, tăng 37% so với cùng kỳ năm 2024.