Hơn 60.000 người chọn đóng bảo hiểm xã hội một lần để hưởng lương hưu ngay

25/02/2025 - 17:28

(Bankviet.com) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa công bố báo cáo đánh giá tác động của chính sách liên quan đến dự thảo nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) về BHXH tự nguyện.

Theo báo cáo, Nghị định số 134/2015/NĐ-CP và Thông tư số 01/2016/TT-BLĐTBXH đã quy định chi tiết về BHXH tự nguyện, trong đó có chính sách cho phép người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng còn thiếu tối đa 10 năm (tương đương 120 tháng) đóng BHXH tự nguyện có thể đóng một lần để đủ điều kiện hưởng lương hưu ngay. Từ năm 2016 đến 2023, đã có hơn 60.000 người chọn phương thức đóng này để được hưởng lương hưu sớm.

60.000 người đóng bảo hiểm xã hội một lần để hưởng lương hưu ngay

Hơn 60.000 người đóng bảo hiểm xã hội một lần để hưởng lương

Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, quy định điều kiện hưởng lương hưu được điều chỉnh theo hướng giảm thời gian đóng BHXH từ 20 năm xuống còn 15 năm. Theo đó, dự thảo nghị định hướng dẫn Luật BHXH mới cũng điều chỉnh số năm còn thiếu mà người lao động có thể đóng một lần. Cụ thể, người đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thời gian đóng BHXH còn thiếu không quá 5 năm (60 tháng) có thể đóng bù để đủ 15 năm nhằm hưởng lương hưu.

Bộ LĐ-TB&XH nhấn mạnh rằng việc giảm thời gian đóng bù từ 10 năm xuống 5 năm sẽ giúp người lao động dễ dàng tiếp cận chính sách hơn, đồng thời giúp cân đối quỹ BHXH tốt hơn. Theo quan điểm của Nghị quyết số 28-NQ/TW, người lao động khi đến tuổi nghỉ hưu vẫn phải đảm bảo có tối thiểu 10 năm đóng BHXH để duy trì nguyên tắc “đóng - hưởng” của chế độ lương hưu.

Báo cáo của Bộ cũng phân tích rằng, với quy định mới, số tiền người lao động phải đóng một lần để đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ giảm đáng kể so với quy định hiện hành. Điều này sẽ giúp giảm áp lực tài chính cho người tham gia BHXH tự nguyện, tạo điều kiện thuận lợi hơn trong việc đảm bảo quyền lợi an sinh xã hội.

Từ góc độ cân đối quỹ BHXH, Bộ LĐ-TB&XH cho biết mức lương hưu được tính dựa trên thời gian đóng và mức thu nhập làm căn cứ đóng BHXH. Do đó, việc giới hạn mức đóng một lần tối đa ở 5 năm sẽ giúp duy trì sự ổn định của quỹ hưu trí và tử tuất, đảm bảo cân đối thu - chi và tối ưu hóa hiệu quả đầu tư của quỹ.