“Sáng kiến không phải cái gì kỳ lạ hay chung chung, trừu tượng mà chỉ là kết quả của sự nghiên cứu, suy nghĩ trong những hoàn cảnh, những điều kiện bình thường, rất phổ thông, rất thiết thực. Ở tầm sáng tạo lớn, có ảnh hưởng rộng là phát minh, bao hàm cả sáng chế. Ở tầm thấp hơn, nhỏ hơn thì là sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Tất cả đều là sản phẩm được sáng tạo ra khi cuộc sống thúc bách,” - Chủ tịch Hồ Chí Minh.
Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam phát động ngày 30/12/2021, đã và đang thu hút đông đảo sự quan tâm của các Đoàn viên công đoàn, công chức, viên chức, công nhân, người lao động hoặc các cấp công đoàn, đồng thời thu nhận nhiều ý kiến đóng góp về các giải pháp kỹ thuật, giải pháp quản lý, giải pháp tác nghiệp, giải pháp ứng dụng tiến bộ kỹ thuật, công nghệ và đề tài nghiên cứu khoa học.
Kết thúc “Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày”, chương trình “1 triệu sáng kiến” đã hoàn thành giai đoạn 1 sớm 20 ngày, thu về hơn 654.921 sáng kiến, vượt hơn 100% chỉ tiêu đề ra là 300.000 sáng kiến và ghi nhận những con số ấn tượng.
Những con số ấn tượng được ghi nhận trong chương trình 1 triệu sáng kiến ở giai đoạn 1. Nguồn: CĐVN |
Hưởng ứng tích cực Chương trình do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam cũng đã sớm ban hành văn bản số 57/CTr - CĐNH, triển khai chương trình. Theo đó, trong năm 2022 và 2023, đoàn viên công đoàn, công chức, viên chức, người lao động toàn ngành Ngân hàng nỗ lực vượt khó cùng với cả nước đóng góp chung vào Chương trình 1 triệu sáng kiến trong thực hiện nhiệm vụ phòng, chống dịch, phát triển kinh tế - xã hội và đổi mới tổ chức, hoạt động công đoàn. Các đoàn viên, người lao động ngành Ngân hàng đặt mục tiếu phấn đấu có 2.000 sáng kiến, sáng tạo tham gia chương trình.
Theo ghi nhận, các cấp công đoàn ngành Ngân hàng đã thực hiện tuyên truyền thường xuyên, bám sát diễn biến tổ chức, triển khai, góp phần lan tỏa sâu rộng Chương trình, khích lệ đông đảo đoàn viên, người lao động hưởng ứng.
Đơn cử như mới đây, Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức và trao giải Cuộc thi “Bật sáng ý tưởng” năm 2022 cho cán bộ, đoàn viên. Cuộc thi cấp chi nhánh đã thu hút 8 ý tưởng đến từ 15 cán bộ, đoàn viên chi nhánh. Qua cuộc thi, đã có những ý tưởng hay có khả năng áp dụng ngay trong công việc, mang lại hiệu quả cho hoạt động của Chi nhánh, đồng thời đẩy mạnh phong trào lao động sáng tạo trong cán bộ, công chức.
Giai đoạn hai của Chương trình 1 triệu sáng kiến sẽ diễn ra từ ngày 1/6/2022 đến ngày 1/9/2023, khởi động chào mừng kỷ niệm 75 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948 – 11/6/2023) và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, với mục tiêu 700.000 sáng kiến.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ ghi nhận hàng quý đối với các tập thể có số lượng sáng kiến tham gia Chương trình nhiều nhất trong mỗi cụm, khối thi đua thuộc Tổng Liên đoàn đồng thời có số sáng kiến gửi tham gia trong quý cao hơn chỉ tiêu phấn đấu trong chương trình của tập thể đó.
Thực hiện kết luận Hội nghị lần thứ tư, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về công tác phòng, chống dịch, với tinh thần “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát có hiệu quả dịch COVID-19, từng bước đưa cả nước chuyển sang trạng thái bình thường mới; khôi phục và phát triển kinh tế - xã hội”; tiếp tục cụ thể hóa và đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao đông nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid – 19” và triển khai Chủ đề hoạt động năm 2022 “Chăm lo việc làm, đời sống người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam”, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”. |
Minh Ngọc