Thu nhập lãnh đạo VIB giảm mạnh tới 70% trong nửa đầu năm 2024

Kết thúc 6 tháng 2024, VIB đã chi 3 tỷ đồng trả thù lao cho các thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT), giảm 70% so với nửa đầu năm ngoái. HĐQT của VIB có 5 người, bao gồm ông Đặng Khắc Vỹ (Chủ tịch HĐQT), ông Đặng Văn Sơn (Phó Chủ tịch), ông Hàn Ngọc Vũ (Thành viên HĐQT kiêm Tổng Giám đốc), ông Đỗ Xuân Hoàng (Thành viên), bà Nguyễn thị Bích Hạnh (Thành viên độc lập). Như vậy bình quân mỗi người sẽ nhận được khoảng 750 tỷ đồng/người, tương ứng mức bình quân 125 triệu/tháng/người.

Ban Kiểm soát của VIB được nhận mức lương, thưởng tổng cộng trong nửa đầu năm 2024 là 2,1 tỷ đồng, giảm 47% so với nửa đầu năm 2023. Ban kiểm soát có 3 người, bao gồm bà Nguyễn Thùy Linh (Trưởng Ban Kiểm soát), bà Nguyễn Lương Thị Bích Thủy (Thành viên), ông Đào Quang Ngọc (Thành viên). Như vậy bình quân mỗi người sẽ nhận được khoảng 700 tỷ đồng/người, tương ứng mức bình quân 116 triệu/tháng/người.

Thù lao lãnh đạo VIB. Nguồn: BCTC VIB

Ngoài ra, VIB đã chi hơn 11,2 tỷ đồng trả thù lao cho các thành viên Ban Tổng Giám đốc và Kế toán trưởng của ngân hàng. Hiện có 5 người bao gồm Hàn Ngọc Vũ (Thành viên HĐQT kiêm Tổng Giám đốc), ông Hồ Vân Long (Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc Khối Ngân hàng Bán lẻ kiêm Giám đốc Tài chính), ông Ân Thanh Sơn (Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc Ban pháp chế và Quản trị Doanh nghiệp), ông Trần Nhất Minh (Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc Khối Dịch vụ Công nghệ Ngân hàng kiêm Giám đốc Khối Ngân hàng số), bà Phạm Thị Minh Huệ (Kế toán trưởng). Như vậy bình quân mỗi người sẽ nhận được khoảng 2,2 tỷ đồng/người, tương ứng mức bình quân 366 triệu/tháng/người.

Các thành viên Ban Tổng Giám đốc và Kế toán trưởng của VIB.

Về kết quả kinh doanh, VIB ghi nhận lợi nhuận sau thuế trong quý II đạt 1.666 tỷ đồng, giảm 29% so với cùng kỳ năm trước. Tổng lợi nhuận sau thuế trong nửa đầu năm giảm 19%, đạt 3.669 tỷ đồng. Nguyên nhân chính dẫn đến sự sụt giảm này là do hoạt động kinh doanh cốt lõi suy giảm và ngân hàng phải gia tăng trích lập dự phòng rủi ro tín dụng.

Thu nhập lãi thuần nửa đầu năm của ngân hàng đạt 7.973 tỷ đồng, giảm 8% so với cùng kỳ. Trong cơ cấu thu nhập lãi thuần, thu nhập lãi và các khoản thu nhập tương tự giảm 17%, xuống còn 15.334 tỷ đồng, trong khi chi phí lãi vay và các chi phí tương tự giảm 25%, còn 7.360 tỷ đồng.

VIB cũng vừa hoàn tất chi trả 12,5% cổ tức bằng tiền mặt và dự kiến hoàn thành chi trả 17% cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu cùng với hơn 11 triệu cổ phiếu thưởng ESOP cho cán bộ nhân viên trong quý III.

Tuy nhiên, báo cáo tài chính quý II/2024 của VIB lại cho thấy, nợ xấu của ngân hàng này tiếp tục tăng 5,9% so với quý I/2024 và tăng 22% so với cùng kỳ năm 2023, lên 10.200 tỷ đồng vào cuối tháng 6/2024.

Trong quý II/2024, ngân hàng đã tích cực xóa hơn 1.000 tỷ đồng nợ xấu nhưng tỷ lệ nợ xấu vẫn không giảm đi, mà còn tăng nhẹ 1 điểm cơ bản, lên 2,44%, chủ yếu đến từ nhóm khách hàng cá nhân.

Chưa kể, nợ có khả năng mất vốn (nợ Nhóm 5) đã tăng gấp đôi so với thời điểm cuối năm 2023 và tăng 18% so với cuối quý I/2024 lên gần 4.206 tỷ đồng.

Trong 6 tháng đầu năm, VIB tiếp tục chủ động gia tăng bộ đệm dự phòng với mức trích lập dự phòng rủi ro trung bình khoảng 1.000 tỷ đồng/quý, mức này tăng 36% so với 6 tháng đầu năm 2023 nhưng giảm 38% so với 6 tháng cuối năm 2023.

Lãnh đạo LPBank điều chỉnh thù lao trong nửa đầu năm 2024 Ngân hàng Lộc Phát Việt Nam (LPBank – HOSE: LPB) vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất bán niên năm 2024, trong đó ...

Lợi nhuận tăng nhẹ, MSB đã chi bao nhiêu tiền cho dàn lãnh đạo trong nửa đầu năm 2024? Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (HOSE: MSB) vừa công bố báo cáo tài chính kiểm toán hợp nhất 6 tháng đầu năm 2024, ...

Chủ tịch Ngô Chí Dũng và lãnh đạo VPBank nhận thù lao bao nhiêu trong nửa đầu năm 2024? Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank - HOSE: VPB) đã công bố Báo cáo tài chính bán niên 2024, trong đó mức thù ...