TKV: Nâng cao hiệu quả các lĩnh vực quản lý kinh tế tổng hợp

Sáng 22/5, tại Hạ Long (Quảng Ninh), Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức Hội nghị tổng kết chuyên ngành kinh tế tổng hợp năm 2023 và phương hướng nhiệm vụ năm 2024.

Tham dự hội nghị có ông Đặng Thanh Hải - Tổng giám đốc, các Thành viên HĐTV, các Phó Tổng giám đốc, các ban chuyên môn Tập đoàn; lãnh đạo các tổng công ty, công ty, đơn vị trực thuộc TKV.

Năm 2023 mặc dù gặp nhiều khó khăn, thách thức song với truyền thống "Kỷ luật và đồng tâm", được sự quan tâm đặc biệt của lãnh đạo Đảng, Nhà nước; sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao có hiệu quả của Đảng uỷ, Hội đồng thành viên, Ban lãnh đạo điều hành; toàn thể cán bộ, công nhân viên trong TKV đã nỗ lực vượt qua khó khăn, thực hiện hoàn thành toàn diện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2023.

Tổng giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải phát biểu tại hội nghị

Các chỉ tiêu chủ yếu thực hiện đều đạt và vượt so với kế hoạch. Lợi nhuận hợp nhất toàn Tập đoàn đạt 8.000 tỷ đồng, bằng 160% kế hoạch. Lợi nhuận công ty mẹ TKV đạt 5.552 tỷ đồng, bằng 147% kế hoạch. Tổng số nộp ngân sách Nhà nước năm 2023 tăng cao, đạt 29.216 tỷ đồng, bằng 143% so với kế hoạch - mức kỷ lục từ khi thành lập. Cung cấp đủ, kịp thời và tăng gần 5 triệu tấn than cho sản xuất điện theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ. Chăm lo đảm bảo việc làm, tiền lương và các chế độ chính sách, đời sống vật chất và tinh thần của người lao động được cải thiện và nâng cao. Chuẩn bị sẵn sàng các nguồn lực cho sản xuất kinh doanh (SXKD) các năm sau. Tổng số tiết kiệm chi phí khoán năm 2023 toàn Tập đoàn là 850 tỷ đồng. Trong đó: khối than 629 tỷ đồng, điện lực 16 tỷ đồng, vật liệu nổ 54 tỷ đồng, cơ khí 0,92 tỷ đồng; kinh doanh dịch vụ khác 20,2 tỷ đồng, khối khoáng sản 130,3 tỷ đồng...

Kết quả ấn tượng đạt được trong năm 2023 là sự tiếp nối chuỗi thành công liên tiếp những năm qua của Tập đoàn với thành tích năm sau cao hơn năm trước. Đó cũng chính là “quả ngọt” của việc ban lãnh đạo Tập đoàn đã chủ động đổi mới tư duy điều hành, đổi mới quản trị doanh nghiệp. Có thể đánh giá giai đoạn 2014 - 2023 là giai đoạn bứt phá thành công của TKV, cụ thể: Doanh thu giai đoạn 2014 - 2023 bình quân một năm có mức doanh thu gấp hai lần của giai đoạn 2004-2013; nộp ngân sách nhà nước hàng năm của giai đoạn 2014 -2023 lớn hơn 1,41 lần của giai đoạn 2004 - 2013.

Toàn cảnh tại Hội nghị

Từ khi thành lập, TKV đã có 10 lần nghiên cứu, sửa đổi điều chỉnh quy chế khoán để phù hợp với yêu cầu quản lý của từng giai đoạn. Từ năm 2013 đến nay, TKV có 4 lần sửa đổi bổ sung quy chế khoán. Điều này giúp các công ty tham gia kế hoạch phối hợp kinh doanh bám sát kế hoạch để chủ động điều hành và kiểm soát chặt chẽ các chỉ tiêu công nghệ, kiểm soát chi phí ngay từ đầu năm, theo đó đã tiết kiệm chi phí sản xuất mỗi năm hàng ngàn tỷ đồng.

Về lĩnh vực tổ chức và phát triển nguồn nhân lực, giai đoạn 10 năm 2014-2023 là giai đoạn TKV tái cơ cấu mạnh mẽ nhất về mô hình tổ chức theo hướng tinh gọn, hiệu quả. Năm 2023 tiền lương bình quân toàn tập đoàn đạt 17,7 triệu đồng/người/tháng, tăng gấp đôi so với năm 2014 là 8,4 triệu đồng/người/tháng, tốc độ tăng trưởng bình quân của giai đoạn là 8,6%/năm và tới đây từ ngày 01/7/2024, TKV tiếp tục điều chỉnh tăng tiền lương cho người lao động với mức tăng bình quân là 17%. Các chế độ phúc lợi mang “bản sắc riêng” của TKV nhằm không ngừng cải thiện nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho người lao động như: chế độ tham quan nghỉ mát cho gia đình thợ lò và lao động có thành tích, chế độ rửa phổi cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp (mở rộng đối tượng và tăng chi phí rửa phổi)...

Trong giai đoạn 2014 - 2023, TKV đã từng bước triển khai quản lý tài chính tập trung, theo đó: Từ năm 2015, TKV thực hiện thanh toán tiền than trực tiếp đến các công ty khai thác (thay vì thanh toán cho các công ty Kho vận/Tuyển than để các công ty này chuyển tiền trả cho các công ty khai thác). Trong vòng 10 năm qua, các hệ số tài chính của TKV thường xuyên được duy trì trong phạm vi an toàn. Đặc biệt, công ty mẹ TKV thường xuyên duy trì hệ số thanh toán lớn hơn 1,0 lần và hệ số nợ luôn nhỏ hơn giới hạn tối đa theo quy định của Nhà nước 3,0 lần đã thể hiện tình hình tài chính của tập đoàn, tính thanh khoản cao của toàn hệ thống, luôn được các tổ chức tín dụng đánh giá với hệ số tín nhiệm cao. Thực hiện kiểm tra, xác nhận và đánh giá các thông tin kinh tế, tài chính; báo cáo tài chính, báo cáo kế toán quản trị; báo cáo quyết toán vốn đầu tư; đánh giá sự tuân thủ các nguyên tắc hoạt động, quản lý kinh doanh, tuân thủ pháp luật, chính sách, chế độ tài chính, kế toán, chế độ quản lý đầu tư xây dựng cơ bản tại các đơn vị theo các quy định hiện hành. Công tác vật tư cũng được ban lãnh đạo TKV quan tâm, chỉ đạo sát sao: tổ chức lại việc mua sắm tập trung một số vật tư có số lượng lớn, theo đó chuyển việc thực hiện từ TKV về các đơn vị nhằm tăng cường tính chủ động cho các đơn vị, thuận tiện cho sản xuất...

Với phương châm "Từ tài nguyên khoáng sản và nguồn nhân lực, đi lên giàu mạnh", phát huy hệ giá trị “Trí tuệ - Bản lĩnh - Đạo đức” của “Người thợ mỏ - Người chiến sỹ”; Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam sẽ khẳng định được vai trò, vị thế là tập đoàn kinh tế mạnh, một trong 3 trụ cột an ninh năng lượng Quốc gia và tiếp tục giành nhiều thắng lợi trên hành trình chinh phục những đỉnh cao mới trong giai đoạn tới.