Theo ông Giang, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có nhiều điểm đổi mới, thể chế hóa 25 nội dung trong Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội. Một trong những thay đổi đáng chú ý là việc bổ sung trợ cấp hưu trí xã hội, mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bổ sung chế độ thai sản cho bảo hiểm xã hội tự nguyện và tạo điều kiện cho người lao động có cơ hội nghỉ hưu đúng tuổi.
 |
| Người từ 60 tuổi không có lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp từ 1/7 |
Trước đây, mỗi năm có khoảng 99.000 - 100.000 người mới bắt đầu hưởng lương hưu. Tuy nhiên, kể từ khi Nghị quyết số 28-NQ/TW được áp dụng và tuổi nghỉ hưu được điều chỉnh theo Bộ luật Lao động 2019, số lượng người nghỉ hưu mới đã giảm xuống còn 77.000 người/năm.
Theo thống kê, tuổi thọ trung bình của người hưởng lương hưu tại Việt Nam là khoảng 78 tuổi, cao hơn 4-5 tuổi so với tuổi thọ bình quân chung của cả nước. Điều này phản ánh rằng những người có lương hưu thường có chất lượng cuộc sống tốt hơn và tiếp cận dịch vụ y tế tốt hơn.
Mặc dù vậy, hiện vẫn còn khoảng 8 triệu người cao tuổi chưa được hưởng bất kỳ chính sách bảo hiểm xã hội nào, khiến cuộc sống của họ gặp nhiều khó khăn. Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đặt mục tiêu bao phủ nhóm đối tượng này, hướng tới bảo hiểm xã hội toàn dân và đảm bảo an sinh cho toàn bộ người lao động cũng như người sau độ tuổi nghỉ hưu.
Một điểm mới quan trọng của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 là bổ sung trợ cấp hưu trí xã hội, hình thành hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng. Theo đó, từ ngày 1/7/2025, độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội sẽ giảm từ 80 xuống 75 tuổi. Đối với một số nhóm đối tượng đặc biệt, tuổi hưởng có thể giảm xuống 70 tuổi.
Bên cạnh đó, mức trợ cấp hưu trí xã hội cũng được nâng lên 500.000 đồng/người/tháng, tăng so với mức hiện tại. Đặc biệt, những người từ 75 tuổi trở lên, không có lương hưu, không những được hưởng trợ cấp hàng tháng mà còn được ngân sách Nhà nước hỗ trợ mua thẻ bảo hiểm y tế để đảm bảo quyền lợi khám chữa bệnh.
Dự kiến, ngay sau khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, sẽ có khoảng 1,2 triệu người cao tuổi từ 75 tuổi trở lên được hưởng chính sách trợ cấp hưu trí xã hội này.
Bên cạnh nhóm người cao tuổi từ 75 tuổi trở lên, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 còn đưa ra chính sách hỗ trợ cho những người từ trên 60 đến dưới 75 tuổi, chưa có lương hưu nhưng từng tham gia bảo hiểm xã hội.
Chẳng hạn, người lao động đã tham gia bảo hiểm xã hội trong 10 năm nhưng chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu tối thiểu 15 năm vẫn có thể được nhận trợ cấp. Khi đến tuổi nghỉ hưu, họ sẽ nhận được một khoản trợ cấp tương ứng với số năm đã tham gia bảo hiểm xã hội, đồng thời được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí.
Điều kiện để được hưởng chế độ này là người lao động không rút bảo hiểm xã hội một lần và không bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, mà thay vào đó đăng ký hưởng trợ cấp hàng tháng.
Chính sách này được xem là bước đệm kết nối giữa bảo hiểm xã hội tự nguyện và trợ cấp hưu trí xã hội, giúp đảm bảo an sinh cho người lao động khi bước vào tuổi nghỉ hưu.
 | Bất ngờ lớn: Người từ 60 tuổi không có lương hưu sẽ được hỗ trợ BHYT hoàn toàn miễn phí năm 2025? Trong phiên thảo luận về dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế, đại biểu Thạch Phước ... |
 | Nghỉ hưu sớm từ 2025: Không chỉ hưởng nguyên lương mà còn được ngân sách hỗ trợ! Chính phủ vừa ban hành Nghị định 178/2024/NĐ-CP về chính sách dành cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong quá ... |
 | Thêm hàng trăm nghìn người cao tuổi hưởng lương hưu từ 1/7/2025, bao gồm những ai? Từ ngày 1/7/2025, theo Luật Bảo hiểm xã hội mới, công dân Việt Nam từ 75 tuổi trở lên không có lương hưu hoặc trợ ... |
Đăng Khiêm
