Các "ông lớn" ngân hàng quốc doanh lên kế hoạch tuyển dụng số lượng lớn ngay sau Tết

Cụ thể, VietinBank vừa chính thức công bố tuyển dụng tập trung đợt 1 năm 2022 với 583 chỉ tiêu tại 47 khu vực trên cả nước.

Trong đó, quan hệ khách hàng bán lẻ và khách hàng doanh nghiệp là hai vị trí được tuyển nhiều nhất với số lượng chỉ tiêu lần lượt là 259 và 219. Ngoài ra, còn có 91 chỉ tiêu giao dịch viên, 1 vị trí tài trợ thương mại, 3 cán bộ tổng hợp, 8 chỉ tiêu vị trí điện toán và 2 nhân sự tiền lương.

Ứng viên phải đáp ứng điều kiện tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, tập trung, dài hạn tại các trường đại học (không bao gồm trường hợp tốt nghiệp đại học theo hình thức học liên thông lên đại học, tại chức, hệ vừa học vừa làm, văn bằng 2).

Đối với ứng viên chưa được cấp bằng tốt nghiệp năm 2021/2022, cần ghi rõ xếp loại tốt nghiệp dự kiến và thời gian tốt nghiệp dự kiến. Đặc biệt, một số chi nhánh sẽ có ưu tiên ứng viên biết ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Trung, tiếng Nhật.

Bên cạnh đó, VietinBank cũng đang tuyển dụng 110 vị trí tại 20/Phòng/Ban/Đơn vị Trụ sở chính tại Trung tâm dịch vụ khách hàng, Khối Vận hành, 14 chỉ tiêu phòng Phê duyệt tín dụng KHDN lớn,…

Được biết, sắp tới đây, hai "ông lớn" BIDV và Vietcombank cũng sẽ tổ chức đợt tuyển dụng tập trung đầu tiên năm nay.

BIDV chưa công bố số lượng chỉ tiêu cụ thể, tuy nhiên, căn cứ vào các đợt tuyển của năm 2021 thì các vị trí có chỉ tiêu tuyển dụng như lãnh đạo cấp phòng (trưởng phòng, phó trưởng phòng); Chuyên viên, nhân viên nghiệp vụ (nghiệp vụ tín dụng, nghiệp vụ kế toán, tổ chức nhân sự, công nghệ thông tin).

Thời gian công bố tin tuyển dụng dự kiến trong cuối tháng 2 này.

Tương tự, Vietcombank cũng chưa công bố thông tin tuyển dụng chính thức, song 90% các vị trí tuyển dụng sẽ tập trung ở cán bộ khách hàng và cán bộ kế toán/giao dịch viên.

Các vị trí tuyển dụng trong đợt tuyển gần nhất của Vietcombank năm 2021 gồm chuyên viên khách hàng, chuyên viên kế toán/giao dịch viên, nhân viên hỗ trợ kinh doanh, nhân viên ngân quỹ

Thời gian công bố tin tuyển dụng của Vietcombank dự kiến vào đầu tháng 3 tới đây.

Theo báo cáo nhu cầu tuyển dụng nhân sự tại thị trường Việt Nam quý IV/2021 và dự báo nhu cầu tuyển dụng trong quý I/2022, Navigos Group cho biết số lượng các yêu cầu tuyển dụng trong quý IV của các doanh nghiệp trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng bị giảm so với hai quý trước đó do các ngân hàng cũng như các công ty trong mảng tài chính có xu hướng tập trung xây dựng kế hoạch cho năm mới.

Từ cuối quý IV mới bắt đầu xuất hiện các dự án tuyển dụng số lượng lớn cho các vị trí như Công nghệ thông tin (IT) trong các công ty tư vấn dịch vụ tài chính và các vị trí Bán hàng (Sales) từ các công ty bảo hiểm và ngân hàng để phục vụ cho việc mở rộng và phát triển kinh doanh năm 2022.

"Đây cũng là những tín hiệu dự báo trong năm 2022 cho thấy nhu cầu tuyển dụng quy mô lớn trong mảng tại chính ngân hàng sẽ tiếp tục tăng cao. Một số ngân hàng và công ty chứng khoán cũng đang tìm kiếm nhân sự cấp cao cho các vị trí chủ chốt để dẫn dắt chiến lược kinh doanh mới," báo cáo cho biết.

Anh Khôi

Theo Tạp chí Kinh tế Chứng khoán Việt Nam