Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, chính sách lương hưu sẽ có những thay đổi đáng kể nhằm tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động, đặc biệt là nhóm có thời gian tham gia BHXH ngắn hoặc không liên tục.
Một trong những điểm mới quan trọng của Luật BHXH 2024 là giảm điều kiện thời gian tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm cho cả lao động nam và nữ, thay vì 20 năm đối với nam và 15 năm đối với nữ như quy định trước đây.
 |
| Thay đổi cách tính lương hưu từ 1/7/2025 |
Cách tính mức hưởng lương hưu mới
-
Đối với lao động nữ: Lương hưu hàng tháng được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH. Sau đó, cứ thêm mỗi năm, tỷ lệ hưởng được cộng thêm 2%, mức tối đa là 75% với 30 năm đóng BHXH.
-
Đối với lao động nam: Mức lương hưu bắt đầu tính từ 45% với 20 năm đóng BHXH, và cũng được cộng thêm 2% mỗi năm, tối đa 75% tương ứng với 35 năm đóng BHXH.
Điểm đáng chú ý là quy định mới cho phép nam giới có từ 15 đến dưới 20 năm đóng BHXH vẫn được tính lương hưu. Theo đó, mức hưởng sẽ là 40% cho 15 năm, cộng thêm 1% mỗi năm từ năm thứ 16 đến năm thứ 19. Đây là sự thay đổi có tính hỗ trợ cao cho người lao động nam có thời gian tham gia BHXH ngắn hơn.
Việc điều chỉnh cách tính lương hưu không chỉ giúp gia tăng quyền lợi cho người lao động mà còn mở rộng cơ hội hưởng chế độ hưu trí, đặc biệt với những người bắt đầu tham gia BHXH muộn hoặc gián đoạn quá trình đóng. Nhờ vậy, thay vì phải nhận BHXH một lần, họ có thêm thời gian để tích lũy và đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng, giúp ổn định cuộc sống về già.
Những thay đổi trong Luật BHXH năm 2024 cho thấy sự linh hoạt và tiến bộ của chính sách an sinh, hướng tới việc mở rộng độ bao phủ BHXH, đồng thời đảm bảo quyền lợi hưu trí lâu dài cho người lao động. Đây là một bước tiến lớn trong nỗ lực nâng cao chất lượng an sinh xã hội tại Việt Nam.
Người lao động cần chủ động cập nhật quy định mới, lên kế hoạch tham gia BHXH phù hợp để đảm bảo quyền lợi khi đến tuổi nghỉ hưu.
 | Người cao tuổi không có lương hưu vẫn nhận trợ cấp 500.000 đồng/tháng nếu thuộc nhóm này Từ ngày 1/7/2025, công dân Việt Nam đủ 75 tuổi trở lên không có lương hưu hoặc người từ 70 đến dưới 75 tuổi thuộc ... |
 | Người lao động xuất khẩu có thể hưởng lương hưu như thế nào từ 1/7? Từ ngày 1/7/2025, theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ có ... |
 | Quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp thay đổi từ 27/3: Những điểm mới cần biết ngay Từ ngày 27/3/2025, việc quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN) theo phương pháp doanh thu – chi phí sẽ áp dụng quy trình ... |
Sơn Tùng
