Những thay đổi quan trọng trong Luật BHXH sửa đổi 2024
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, mang đến nhiều thay đổi lớn trong hệ thống bảo hiểm xã hội của Việt Nam. Một trong những điểm nổi bật là việc bổ sung chế độ trợ cấp hưu trí xã hội, mở rộng phạm vi bao phủ của hệ thống BHXH nhằm bảo đảm an sinh xã hội cho mọi người dân.
 |
| Luật BHXH sửa đổi năm 2024 không chỉ tập trung vào việc hỗ trợ người cao tuổi mà còn hướng tới những người lao động đến tuổi nghỉ hưu nhưng không đủ điều kiện nhận lương hưu hoặc trợ cấp hưu trí xã hội |
Hệ thống BHXH mới được thiết kế đa tầng, bao gồm:
Trợ cấp hưu trí xã hội
Bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện
Bảo hiểm hưu trí bổ sung
Mục tiêu của hệ thống này là hướng tới bao phủ toàn dân, đảm bảo rằng mọi người dân, kể cả những người không có lương hưu hay không đủ điều kiện hưởng trợ cấp BHXH, đều được hỗ trợ tài chính từ nhà nước.
Trợ cấp hưu trí xã hội: Bảo đảm tài chính cho người cao tuổi
Theo Điều 21 và Điều 22 của Luật BHXH 2024, công dân Việt Nam từ 75 tuổi trở lên, nếu không có lương hưu hoặc trợ cấp BHXH hằng tháng, sẽ được nhận trợ cấp hưu trí xã hội từ ngân sách nhà nước. Đây là một trong những điểm mới so với các quy định trước đây, khi độ tuổi hưởng trợ cấp đã được giảm từ 80 xuống 75 tuổi.
Ngoài ra, công dân trong độ tuổi từ 70 đến dưới 75, thuộc diện hộ nghèo hoặc cận nghèo, cũng có thể nhận trợ cấp hưu trí xã hội nếu đáp ứng đủ điều kiện. Mức trợ cấp này sẽ do Chính phủ quy định và được điều chỉnh định kỳ 3 năm một lần, dựa trên tình hình kinh tế - xã hội và khả năng cân đối ngân sách.
Các tỉnh, thành phố có thể quyết định bổ sung mức trợ cấp thêm cho người dân tùy theo tình hình tài chính của địa phương, nhằm tăng cường hỗ trợ cho người cao tuổi.
Người lao động đóng BHXH chưa đủ 15 năm vẫn được hưởng trợ cấp hằng tháng
Luật BHXH sửa đổi năm 2024 không chỉ tập trung vào việc hỗ trợ người cao tuổi mà còn hướng tới những người lao động đến tuổi nghỉ hưu nhưng không đủ điều kiện nhận lương hưu hoặc trợ cấp hưu trí xã hội. Theo Điều 23 của luật, người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu và có thời gian đóng BHXH nhưng chưa đủ 15 năm có thể được nhận trợ cấp hằng tháng từ chính khoản tiền đã đóng vào BHXH.
Mức trợ cấp này ít nhất phải bằng mức trợ cấp hưu trí xã hội, và trong trường hợp người lao động đã đóng nhiều hơn số tiền tương đương mức trợ cấp, họ sẽ được hưởng mức trợ cấp cao hơn. Điều này giúp đảm bảo người lao động vẫn nhận được hỗ trợ tài chính dù không đủ thời gian đóng BHXH.
Ngoài ra, trong trường hợp số tiền đã đóng chưa đủ để nhận trợ cấp hằng tháng cho đến khi đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, người lao động có thể lựa chọn đóng thêm một lần để bù đắp phần thiếu hụt.
Các quyền lợi bổ sung cho người hưởng trợ cấp
Không chỉ nhận được quyền lợi tài chính, người hưởng trợ cấp hưu trí xã hội và trợ cấp hằng tháng còn được nhà nước đóng bảo hiểm y tế (BHYT), giúp họ có thêm sự bảo vệ về y tế trong những năm tuổi già. Bên cạnh đó, trong trường hợp người hưởng trợ cấp qua đời, gia đình hoặc người tổ chức mai táng sẽ nhận được hỗ trợ chi phí mai táng từ ngân sách nhà nước.
Luật BHXH sửa đổi năm 2024 thể hiện rõ sự quan tâm của nhà nước đối với người cao tuổi và người lao động, nhằm bảo đảm mọi người dân đều được tiếp cận với hệ thống an sinh xã hội, dù ở bất kỳ hoàn cảnh nào.
 | Cán bộ, công, viên chức chú ý điểm mới về bảng lương theo vị trí việc làm sau cải cách tiền lương Trả lương theo vị trí việc làm là tiền lương được trả theo đúng năng lực thực chất, khả năng đáp ứng yêu cầu công ... |
 | Thống nhất phương án người lao động được hưởng kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 kéo dài 9 ngày và thêm 5 ngày nghỉ dịp 30/4 - 1/5/2025 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã thống nhất với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc ... |
 | Giảm số năm đóng BHXH để hưởng lương hưu: Cơ hội mới cho người lao động từ 2024 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 đã mang đến thay đổi quan trọng, giảm số năm đóng BHXH tối thiểu từ 20 năm ... |
Nguyễn Hoàng
