Hội đồng quản trị Công ty CP Tập đoàn Bệnh viện TNH (HOSE: TNH) vừa thông qua chính sách thu hút nhân sự là các bác sĩ đã hoàn tất chương trình đào tạo chuyên môn. Theo đó, các bác sĩ khi làm việc tại TNH theo cam kết dài hạn sẽ nhận được khoản hỗ trợ một lần bằng tiền mặt, trong đó bác sĩ nội trú tốt nghiệp loại giỏi từ các trường đại học y khoa sẽ được hỗ trợ 500 triệu đồng, trong khi các trường hợp tốt nghiệp loại khác là 400 triệu đồng. Đối với bác sĩ đa khoa tốt nghiệp loại giỏi, mức hỗ trợ là 100 triệu đồng.
 |
| TNH đã thông qua việc bổ sung ngành nghề kinh doanh, bao gồm đào tạo trình độ đại học, cao đẳng và trung cấp nhằm hỗ trợ chiến lược phát triển dài hạn |
Chính sách này phản ánh sự chú trọng của TNH trong việc phát triển nguồn nhân lực y tế, đặc biệt trong bối cảnh tập đoàn đang triển khai nhiều dự án bệnh viện mới. Tại Đại hội đồng cổ đông bất thường cuối năm 2024, cổ đông TNH đã thông qua việc bổ sung ngành nghề kinh doanh, bao gồm đào tạo trình độ đại học, cao đẳng và trung cấp nhằm hỗ trợ chiến lược phát triển dài hạn.
Chia sẻ tại đại hội, ông Lê Xuân Tân - Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc TNH - nhấn mạnh rằng nhân lực là bài toán khó khăn nhất trong ngành y tế, bao gồm cả khu vực công lập và tư nhân. Theo ông, không chỉ thiếu về số lượng, chất lượng nhân lực cũng chưa đáp ứng được kỳ vọng. "Các tập đoàn lớn trong và ngoài nước đều có xu hướng chủ động đào tạo và cung cấp nhân lực cho chính hệ thống của họ. Đây cũng là hướng đi mà TNH đang theo đuổi, nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển hệ thống bệnh viện", ông Tân nói.
Ông cũng cho biết, TNH đặt mục tiêu đến năm 2030 sẽ đầu tư khoảng 10 bệnh viện lớn. Tuy nhiên, để hiện thực hóa kế hoạch này, tập đoàn cần xây dựng một lực lượng nhân sự vững mạnh, từ điều dưỡng, kỹ thuật viên đến bác sĩ chuyên môn cao. “Nguồn nhân lực không chỉ khó tuyển dụng mà chất lượng còn là một thách thức lớn,” ông Tân chia sẻ thêm. Do đó, việc thành lập các trường đào tạo chuyên ngành y dược để cung cấp nguồn nhân lực nội bộ được xem là chiến lược quan trọng của TNH.
Trong một diễn biến khác, ngày 6/1/2025, HĐQT TNH đã phê duyệt việc thành lập hai tiểu ban trực thuộc, bao gồm Ủy ban Chất lượng và Ủy ban Kế hoạch, Ngân sách. Ủy ban Chất lượng do ông Lê Xuân Tân làm trưởng ban, cùng với các thành viên là ông Romeo Fernandez Lledo và ông Trần Thiện Sách. Ủy ban Kế hoạch, Ngân sách do ông Ngô Minh Trường làm trưởng ban, cùng các thành viên là ông Romeo Fernandez Lledo, bà Nguyễn Thị Thùy Giang và bà Lê Thị Thúy An. Các tiểu ban này được thành lập nhằm nâng cao hiệu quả quản trị và triển khai chiến lược phát triển của tập đoàn.
Bên cạnh đó, HĐQT TNH cũng phê duyệt việc nâng hạn mức vay vốn tại Ngân hàng TMCP Quân đội (MBB), chi nhánh Thái Nguyên, từ 370 tỷ đồng lên 480 tỷ đồng. Khoản vay này sẽ được sử dụng để đầu tư xây dựng, mua sắm trang thiết bị y tế cho dự án Bệnh viện TNH Việt Yên tại Bắc Giang, đồng thời hoàn vốn đầu tư cho các dự án kế tiếp của TNH.
 | Kho bạc Nhà nước: Thu ngân sách vượt 1.870.000 tỷ đồng, đặt mục tiêu lớn cho năm 2025 Kho bạc Nhà nước (KBNN) tổng kết năm 2024 với nhiều thành tựu vượt kế hoạch, tổng thu NSNN đạt 1.870.596 tỷ đồng. Năm 2025, ... |
 | Đằng sau quyết định "chơi lớn" của ông Đặng Thành Tâm tại Kinh Bắc (KBC) Ông Đặng Thành Tâm – Chủ tịch HĐQT Kinh Bắc (KBC) vừa có đăng ký giao dịch cổ phiếu gửi Ủy ban Chứng khoán Nhà ... |
Thu Hà
