TPBank dự kiến phát hành 530 triệu cổ phiếu, tăng vốn lên 21.142 tỷ đồng

Sáng nay (26/4), Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank - Mã: TPB) tổ chức đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2022.

Thông tin tại Đại hội cho thấy, mặc dù năm 2021 bị ảnh hưởng nặng bởi COVID-19 nhưng TPBank vẫn ghi nhận kết quả khả quan, lợi nhuận tăng trưởng 37% so với năm trước. Tăng trưởng tín dụng đạt hơn 24%, tổng tài sản tăng 42%, tăng trưởng huy động thị trường 1 đạt 22%. Đáng chú ý, tỷ lệ tiền gửi không kỳ hạn (CASA) của ngân hàng tăng tới 90% so với năm 2020.

Mặc dù vậy TPBank cũng gặp khó khăn do tăng trưởng tín dụng còn phụ thuộc vào chỉ tiêu của Ngân hàng Nhà nước, NIM tín dụng của ngân hàng còn mỏng, ngân hàng còn trong quá trình tái cơ cấu.

Chủ tịch HĐQT Đỗ Minh Phú cho biết trong thời gian qua TPBank đã tăng cường mở rộng hệ sinh thái với việc nắm giữ 9,01% tỷ lệ sở hữu tại Công ty Chứng khoán Tiên Phong (TPS), tái cơ cấu Công ty tài chính Hafic để biến trở thành công ty con của TPBank.

Ông cho biết hiện đề án đã được Ban kiểm soát đặc biệt của NHNN phê duyệt và đang hoàn thiện các thủ tục để trình báo cáo Thủ tướng xem xét chấp thuận, dự kiến tháng 6/2022 sẽ hoàn thành hoạt động này.

Được biết, trong hai năm 2020, 2021, TPBank đã tham gia hỗ trợ tái cơ cấu với 4 quỹ tín dụng nhân dân yếu kém với số tiền gần 40 tỷ đồng. Trong tháng 12/2021, TPBank đã cùng với chi nhánh NHNN Đồng Nai giải ngân 100 tỷ đồng cho hai quỹ tín dụng nhân dân Tân Tiến và Thanh Bình.

Năm 2022, ngân hàng đặt kế hoạch tăng trưởng lợi nhuận trước thuế 36% đạt 8.200 tỷ đồng trên cơ sở tăng trưởng tín dụng (cả cho vay khách hàng và đầu tư trái phiếu doanh nghiệp) đạt 18%. Hệ số ROE đạt mức 22,41%.

Cùng với đó, tổng tài sản của ngân hàng dự kiến đạt 350.000 tỷ đồng, tăng 20% trong năm 2022; huy động vốn đạt 201.212 tỷ đồng, tăng 12%. Tỷ lệ nợ xấu không quá 1,5%.

Ngân hàng dự kiến sẽ tăng vốn điều lệ từ 15.817 tỷ đồng lên 21.142 tỷ đồng thông qua hai đợt. Đợt 1, ngân hàng phát hành 527 triệu cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ3:1(cổ đông sở hữu 3 cổ phiếu sẽ được nhận thêm 1 cổ phiếu mới).

Đợt 2, ngân hàng phát hành 52,7 triệu cổ phiếu thưởng theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP). Số cổ phiếu này sẽ không được chuyển nhượng với các cán bộ cấp cao như thành viên HĐQT, thành viên Ban Kiểm soát và Tổng Giám đốc, bị hạn chế chuyển nhượng 1 năm với các cổ đông còn lại.