Theo báo cáo tài chính hợp nhất quý 1/2025 vừa công bố, Công ty cổ phần Đầu tư Thế giới Di động (HOSE: MWG) cho thấy những chuyển động đáng chú ý về chiến lược nhân sự và cơ cấu chi phí vận hành.
Chi phí bán hàng tiết giảm nhẹ, ghi nhận ở mức 4.403 tỷ đồng, với chi phí nhân viên bán hàng tăng nhẹ lên 1.521 tỷ đồng so với cùng kỳ năm trước (1.503 tỷ đồng). Tuy nhiên, điểm nổi bật là chi phí quản lý doanh nghiệp tăng vọt tới gần 40%, lên mức gần 1.215 tỷ đồng. Trong đó, chi phí dành cho nhân sự quản lý vận hành chiếm tới 1.130 tỷ đồng, tăng mạnh 48% so với quý 1/2024.
Ngoài ra, trong kỳ vừa qua, khoản lương thưởng nhân viên hồi đầu năm ở mức 2.173 tỷ đồng đã giảm xuống còn 1.886 tỷ đồng ở thời điểm cuối tháng 3, ước tính trong kỳ doanh nghiệp này đã chi 287 tỷ đồng để thưởng cho nhận viên.
Động thái tăng chi phí nhân sự cấp quản lý vận hành diễn ra trong bối cảnh Thế Giới Di Động từng trải qua một giai đoạn "thắt lưng buộc bụng" khốc liệt. Từ năm 2022, MWG liên tục thực hiện cắt giảm nhân sự, đóng cửa hàng loạt cửa hàng và tinh gọn bộ máy, khiến mỗi lần công bố báo cáo tài chính đều gắn liền với câu chuyện "sa thải".
Kết thúc năm 2024, tổng số nhân viên của Thế Giới Di Động chỉ còn 63.660 người, giảm mạnh so với mức đỉnh hơn 80.200 nhân sự hồi cuối quý III/2022. Trong năm 2023 riêng lẻ, "cơn bão sa thải" đã cuốn đi 9.594 người lao động, đánh dấu giai đoạn giảm nhân sự lớn nhất trong lịch sử doanh nghiệp. So với cuối năm 2021, MWG đã tinh giản hơn 10.000 người trong vòng chỉ ba năm.
Điều này hoàn toàn trái ngược với giai đoạn bùng nổ nhân sự trước đó: năm 2018–2019, MWG từng mạnh tay tuyển dụng gần 20.000 nhân viên để phục vụ tham vọng mở rộng chuỗi Bách Hóa Xanh.
Tuy nhiên, những dấu hiệu mới trong cuối năm 2024 và đầu năm 2025 cho thấy chiến lược nhân sự của MWG đang bước vào một giai đoạn mới. Sau hai năm liên tục cắt giảm, quý IV/2024 ghi nhận MWG tuyển thêm 3.400 nhân viên – lần đầu tiên doanh nghiệp ghi nhận tăng nhân sự trở lại.
Được biết, từ giữa tháng 9/2024, trang web tuyển dụng của Thế giới Di động đã bất ngờ đăng tải thông tin về chương trình “Ngày trở về” dành cho các cựu nhân viên MWG muốn quay trở lại làm việc tại khối siêu thị. Hay như Bách Hóa Xanh cũng tuyển dụng nhân sự cho việc mở rộng hệ thống giai đoạn cuối năm.
Việc tăng chi phí cho đội ngũ quản lý vận hành, cùng với việc tuyển dụng chọn lọc trở lại, cho thấy MWG đang tái cấu trúc để chuẩn bị cho một chu kỳ tăng trưởng mới. Đây có thể là sự chuẩn bị cho quá trình mở rộng hệ thống, đặc biệt ở các mô hình bán lẻ mới, sau giai đoạn siết chặt chi phí và kiểm soát vận hành.
Về kết quả kinh doanh, trong quý 1/2025 vừa qua, doanh nghiệp của Chủ tịch HĐQT Nguyễn Đức Tài ghi nhận doanh thu thuần đạt 36.135 tỷ đồng, tăng trưởng 14,7% so với cùng kỳ năm trước.
Sau khi khấu trừ chi phí và thuế, MWG báo lãi 1.548 tỷ đồng trong quý 1/2025, tăng trưởng 71% so với cùng kỳ năm ngoái. Đây là mức lợi nhuận theo quý cao thứ hai trong lịch sử của doanh nghiệp, chỉ sau quý 4/2021.
